改正雇用法草案によると、15歳以上の生徒と学生は、学年度中、週20時間を超えない範囲でパートタイムで働くことが認められる。
労働・戦傷病兵・社会省が児童・生徒のアルバイト管理を提案したのは今回が初めてで、この草案について3月15日からコメントの受け付けを開始。
具体的には、就労年齢、つまり 15 歳以上の生徒および学生は、パートタイムで働くことが許可されていますが、学期中は週 20 時間以内、休暇中は週 48 時間以内となる。
現在の労働法によれば、企業の従業員の労働時間は 1 日あたり 8 時間、週あたり 48 時間以下であり、国は企業に対し週40時間労働を実施するよう奨励。残業は月40時間以内、年間200時間以内。
学生の週当たりのアルバイト時間は、学期中であれば一般の労働者の半分近くになるが、草案は週の労働時間の制限のみを定めている。週５日労働ルールが適用される場合、子どもたちは平均して１日あたり４時間働くことができる。
規制によると、現在の労働者の最低報酬は地域に応じて1時間当たり15,600～22,500ドンとなっている。
世界では、イギリス、オーストラリア、アメリカ、フィンランド、ポーランドなど、学生や留学生の週20～24時間の労働を認めており、スウェーデンは時間数に制限を設けていない一方、スイスは留学生の就労を週15時間までしか認めていない。
